Por su parte, el senador estatal Mark Montigny quien estuvo acompañado de la representante del Senador John Kerry, la Sra. Janet Lebel, dijo que esta oficina anti- discriminación es positiva para la zona del sureste de Massachusetts, ya que la ley estatal requiere que la oficina principal con base en Boston tenga ofici
nas satélites también en Springfield y Worcester.
Al ser cuestionado que si la instalación de este local en New Bedford obedecía en parte a la redada realizada en New Bedford por el Departamento de Inmigración, donde también participaron agencias del Estado y que dio la queja de muchas personas que se sintieron victimas por abuso y discriminación, el senador Montigny contestó "No, hace cinco años que se solicitó la apertura de esta oficina satélite y este es el momento de su gran apertura."
La oficina cuenta con dos investigadores de casos, la investigadora superior Deborath A`Vant y el oficial de acatamiento Andre Silva. El Sr. Silva habla portugués y estará de lunes a miércoles, mientras que la Sra. A`Vant estará en labor los días jueves y viernes.
Todavía la oficina no cuenta con ningún personal que hable español, sin embargo la Sra. A`Vant dijo que si alguien tiene la necesidad de requerir los servicios de alguien que hable español, ellos lo pueden lograr a través de sus oficinas principales en Boston, "las personas pueden también venir acompañados a nuestras oficinas de alguien que les traduzca." dijo A`Vant.
En una nota de prensa emitida por la comisión da a informar la opinión de Margarita Alago, una miembro del comité de asesores de la comisión y residente del área por un largo tiempo, "Este abordará las incumbencias de muchas personas de hacer un viaje a Boston para hacer que sus reclamos por discriminación sean atendidos o simplemente por la inconveniencia de hacer un viaje tan largo", dijo Alago "Incluso personas en el círculo empresarial reconocen los beneficios de tener un foro de debate local para resolver los reclamos de discriminación."
Según informaciones de la agencia de anti-discriminación esta zona de Massachusetts tiene un promedio de quejas de unas 5,000 al año, llegando atender a casos por discriminación de raza, por el color de la piel, por sexo y orientación sexual entre otros.
Durante la inauguración de las nuevas oficinas, estuvieron también Sunila Thomas- George, Comisionado; Malcom S. Medley, Chairman' Marlania Bugg, Senior Supervisor of Investigatios, Martin S. Ebel, Comisionado.
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